Tag-arkiv: Inhyrning

Tillsammans för en bättre vård

I slutet av 2012 läste vi en debattartikel i DN där företrädare för Sveriges Kommuner och Landsting, SKL presenterade en gemensam strategi för landstingen för att halvera beroendet av bemanningsföretag fram till 2014. När vi hostat upp kaffet ur vrångstrupen satte vi oss ner och funderade på hur vi skulle få SKL att se på [...]
(17%) (0%) (17%) (67%)
6 röster

Permanent behov, forts.

Apropå Ylva Johanssons blogginlägg häromdagen att arbetsgivare ska begränsa sin personalinhyrning om ett varaktigt och permanent behov av arbetskraft föreligger har jag ännu en liten historia. Den här gången handlar den om socialdemokratiska riksdagsmännens eget kansli i Riksdagens hus. I höstas var jag på besök i socialdemokraternas riksdagskansli för att träffa en av de socialdemokratiska [...]
(20%) (10%) (10%) (60%)
10 röster

Vad är permanent behov av arbetskraft?

I Ylva Johanssons blogg häromdagen kunde jag återigen få mig till livs att arbetsgivare ska begränsa sin personalinhyrning om ett varaktigt och permanent behov av arbetskraft föreligger. Nu är det nog dags att traska ut i verkligheten återigen. Jag sträcker ut min hand och tar den intresserade med på följande lilla resa i ett hus [...]
(27%) (0%) (0%) (73%)
15 röster

Inhyrning viktigt för arbetsgivare

Det vanligaste skälet för att hyra in personal är att klara tillfälliga arbetstoppar. Det uppger 63 procent av de tillfrågade i en undersökning bland 600 arbetsgivare. Därefter kommer behov att ta in en vikarie för att ersätta en medarbetare som är föräldraledig eller sjuk. Det tredje vanligaste skälet är brådska – rekryteringen måste ske snabbt [...]
(38%) (0%) (25%) (38%)
8 röster

Kan detta stämma?

Hörde idag följande påstående av ett medlemsföretag: ”Fack hos kundföretag bestämmer om bemanningsföretag kan nyttja Arbetsförmedlingens anställningsstöd eller inte!” Arbetsförmedlingens arsenal av tjänster och aktiviteter är diger. Om jag räknat rätt finns 17 olika stöd och insatser för att hjälpa personer som står långt ifrån arbetsmarknaden i jobb. Detta är ju bra och ska användas [...]
(33%) (0%) (0%) (67%)
3 röster

När hyrläraren får ordet

Att vara med i en vikariepool i Boden och hoppas på att få jobb direkt för kommunen är en fåfäng förhoppning – man riskerar att bli uppsagd så fort man blir konverterad till tillsvidareanställd, eftersom det inte finns några fasta tjänster lediga. Sofia Eriksson i Boden berättar för Skolvärlden om fördelarna med att jobba för [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
3 röster

Många felaktigheter om hyrläkare – igen

SKL:s debattartikel i DN om hur de vill ”begränsa beroendet” av hyrläkare och Bemanningsföretagens replik på densamma, har följts av en mängd skriverier under veckan. Drygt 300 artiklar, ledare, debattartiklar och insändare för att vara mer exakt. Om man samlar medieskörden kan man knyta en spretig julkärve av mycket tyckande och en tunt band av [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
4 röster

Leverantörer är inget nytt

Myten att alla som bidrar till produktionen av ett föremål eller en tjänst är anställda av producenten lever fortfarande. Den har, kanske mer än något annat, lett till missuppfattningar om tjänstekonsultbranscherna. Henrik Bäckström skriver denna vecka i Mercury Magazine om hur många svenska företag växte och stora myndigheter startades under efterkrigstiden. Ännu idag verkar det [...]
(0%) (33%) (0%) (67%)
3 röster

När hyrläkare får ha ordet

En artikel i Läkartidningen illustrerar varför vården har svårt att få personal. Två läkare fick, var för sig, nog av landstingens oförmåga att organisera arbetet, sa upp sig och tog jobb på bemanningsföretag istället. Båda berättar om en jobbig psykosocial arbetsmiljö på sjukhuset respektive vårdcentralen. Specialisten i internmedicin berättar om hur resurserna på sjukhuset krymptes [...]
(0%) (0%) (20%) (80%)
5 röster

Ensidig rapportering från P4 Väst

Den 5 september rapporterade P4 Väst om att regionen utreder kostnaderna för NU-sjukvården i norra Bohuslän. Syftet med utredningen är att hitta sätt att få ner kostnaderna för hyrläkare i regionen. Det inslaget inte lyfter fram är att bemanningspersonal inom vården är både kostnadseffektivt och bidrar till en bättre vård.
(29%) (0%) (0%) (71%)
7 röster