Tag-arkiv: EU

Sverige inte bäst i klassen

I Sverige har EU:s bemanningsdirektiv bara implementerats till hälften. EU:s krav på att genomlysa hinder för uthyrning och avskaffa omotiverade hinder har inte uppfyllts. Den svenska lagstiftningen saknar regler som säkerställer att det inte införs omotiverade och oproportionerliga begränsningar eller förbud i lag och kollektivavtal mot anlitande av bemanningsanställda. Nu ger EU-kommissionen Sverige en varning [...]
(50%) (0%) (0%) (50%)
6 röster

Syster Anna och jobbkarensen- en snackis i EU

Det är stor uppslutning på EU-kommissionen trots att det lackar emot jul. Under mötet i Bryssel  igår fanns, förutom kommissionens tjänstemän, representanter från de 27 medlemsstaterna och 2 byråkrater från Sveriges arbetsmarknadsdepartement. I mitt anförande för denna samlade skara berättade jag om det bristfälliga införandet av bemanningsdirektivet i Sverige med speciell betoning på hälso- och sjukvårdssektorn.
(8%) (0%) (8%) (83%)
12 röster

Väntar på något gott?

Behovet av ett fullständigt implementerat Bemanningsdirektiv gestaltades i kraven från Facken inom industrin, som vill införa särskilda begränsningar som bara ska gälla för de anställda på bemanningsföretag. Du kan läsa mer in en intervju här på Arbetets webbplats. Som vi kan läsa på Lag & Avtals webbplats går Vänsterpartiet och Socialdemokraterna ännu längre och vill att det [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Uthyrningslag skickar Sverige till EU-domstolen?

Idag anmäler vi den svenska regeringen till EU-kommissionen för bristfälligt införlivande av den europeiska bemanningslagen i svensk lag. Regeringens bristfälliga införlivande av den europeiska lagen riskerar på sikt tilltron till den svenska arbetsmarknadsmodellen.
(0%) (0%) (25%) (75%)
4 röster

Vänstern värnar inte arbetstagare

I regeringens proposition till ny lag om uthyrning av arbetstagare saknas två centrala regleringar. Detta är märkligt eftersom dessa två regleringar återfinns i EU-direktivet. Nu har det framkommit att såväl (S) som (V) tydligen inte alls varit intresserade av att föra in dessa två paragrafer. Eller har de bara missat det?
(20%) (0%) (0%) (80%)
5 röster

Unionen har fel om inhyrd personal

Unionen skrev den 27 mars en kommentar till vår styrelses debattartikel i DI att vår artikel är full av felaktigheter. Bemanningsföretagen vill dock inget mer än att Sverige gör en korrekt och rättvis implementering av EUs bemanningsdirektiv i Sverige. Det innebär implementering av direktivets båda principer: Likabehandlingsprincipen, artikel 5 i direktivet, till fördel för arbetstagarna [...]
(25%) (0%) (0%) (75%)
16 röster

Det nordiska samarbetet är i hög grad levande

Imorgon bitti bär det av till Oslo och NHO Service för möte med de nordiska kollegerna om de många frågor där de nordiska länderna har gemensamma intressen. Vi kommer bland annat att jämföra hur det går med implementeringen av EU:s bemanningsdirektiv. Jag hoppas att vi får höra något land berätta om införande inte bara av [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

LO vill återigen göra inhyrning till en fråga i avtalsrörelsen

Starta ett fackförbund som tillvaratar de bemanningsanställdas intressen, istället för att rikta in er på att begränsa arbetsmöjligheterna för nästan 120 000 personer. LO och den statliga bemanningsdirektivsutredaren är lika ointresserade av att Sverige implementerar bemanningsdirektivet på ett korrekt sätt. Det står tydligt när jag läser i LO-tidningen och Handelsnytt att begränsning av inhyrning återigen ska bli [...]
(25%) (0%) (50%) (25%)
4 röster

Ska Bryssel sätta lönerna i Sverige?

Nej, tänker jag väl de flesta säger. Det sade också jag redan år 2008 när bemanningsdirektivet kom. I tidningen Lag&Avtal sade jag ordagrant: För första gången ska löner och anställningsvillkor inom en bransch fastställas på EU-nivå. Det betyder att man omyndigförklarar hela branschen och förstör vår auktorisation. Då var det knappast någon som höll med, [...]
(0%) (33%) (33%) (33%)
3 röster

Statlig utredning ofullständig och vårdslös

Den statliga utredningen om bemanningsdirektivet har gjort ett ofullständigt arbete. Den svenska utredningen saknar de delar av EU:s direktiv som underlättar en utveckling av bemanningsbranschen. Bemanningsföretagen kräver i ett pressmeddelande att förslaget ändras så att det tar hänsyn till EU-direktivet. Vi vill också att direktivet genomförs med hänsyn till den svenska modellen. Läs mer om [...]
(0%) (100%) (0%) (0%)
1 röst