Tag-arkiv: EU

Unionen har fel om inhyrd personal

Publicerat 10 Apr 15:55

3

Taggat , ,

Unionen skrev den 27 mars en kommentar till vår styrelses debattartikel i DI att vår artikel är full av felaktigheter. Bemanningsföretagen vill dock inget mer än att Sverige gör en korrekt och rättvis implementering av EUs bemanningsdirektiv i Sverige. Det innebär implementering av direktivets båda principer: Likabehandlingsprincipen, artikel 5 i direktivet, till fördel för arbetstagarna [...]
(22%) (0%) (0%) (78%)
9 röster

— Henrik Bäckström

Det nordiska samarbetet är i hög grad levande

Publicerat 7 Sep 18:29

621

Taggat

Imorgon bitti bär det av till Oslo och NHO Service för möte med de nordiska kollegerna om de många frågor där de nordiska länderna har gemensamma intressen. Vi kommer bland annat att jämföra hur det går med implementeringen av EU:s bemanningsdirektiv. Jag hoppas att vi får höra något land berätta om införande inte bara av [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

— Lena Martinell Åkerblom

LO vill återigen göra inhyrning till en fråga i avtalsrörelsen

Publicerat 11 Apr 09:53

505

Taggat , , , ,

Starta ett fackförbund som tillvaratar de bemanningsanställdas intressen, istället för att rikta in er på att begränsa arbetsmöjligheterna för nästan 120 000 personer. LO och den statliga bemanningsdirektivsutredaren är lika ointresserade av att Sverige implementerar bemanningsdirektivet på ett korrekt sätt. Det står tydligt när jag läser i LO-tidningen och Handelsnytt att begränsning av inhyrning återigen ska bli [...]
(25%) (0%) (50%) (25%)
4 röster

— Henrik Bäckström

Ska Bryssel sätta lönerna i Sverige?

Publicerat 23 Mar 15:01

480

Taggat , ,

Nej, tänker jag väl de flesta säger. Det sade också jag redan år 2008 när bemanningsdirektivet kom. I tidningen Lag&Avtal sade jag ordagrant: För första gången ska löner och anställningsvillkor inom en bransch fastställas på EU-nivå. Det betyder att man omyndigförklarar hela branschen och förstör vår auktorisation. Då var det knappast någon som höll med, [...]
(0%) (50%) (50%) (0%)
2 röster

— Henrik Bäckström

Statlig utredning ofullständig och vårdslös

Publicerat 24 Jan 16:40

850

Taggat ,

Den statliga utredningen om bemanningsdirektivet har gjort ett ofullständigt arbete. Den svenska utredningen saknar de delar av EU:s direktiv som underlättar en utveckling av bemanningsbranschen. Bemanningsföretagen kräver i ett pressmeddelande att förslaget ändras så att det tar hänsyn till EU-direktivet. Vi vill också att direktivet genomförs med hänsyn till den svenska modellen. Läs mer om [...]
(0%) (100%) (0%) (0%)
1 röst

— Lena Martinell Åkerblom

Starkaste tillväxten i Europa

Publicerat 4 Jan 10:01

781

Taggat

I uppgifter från den europeiska branschorganisationen Eurociett (november 2010) framgår klart att utvecklingen av bemanningsbranschen är starkast i Sverige med +39 procent i omsättningsökning tredje kvartalet jämfört med motsvarande period 2009. Tillväxten i snitt inom Europa låg på +19,6 procent. Den svenska marknaden är ju förhållandevis ung och liten. Den holländska marknaden, med drygt 40 [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

— Henrik Bäckström

Stark bransch checkar in

Publicerat 27 Okt 16:44

509

Taggat ,

På fredag är det dags för flygplanet att ta mig till Bryssel och deltagande i Eurociett Research Committee där Bemanningsföretagen och dess systerorganisationer återkommande diskuterar branschläget i Europa. Det går bra för bemanningsföretagen i Sverige. Förra kvartalet ökade branschens omsättning med 26 procent, jämfört med samma period i fjol. Det är siffror en del andra [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

— Gästbloggare

Stoppa diskrimineringen av bemanningskonsulter

Publicerat 25 Okt 10:00

479

Taggat , ,

Nu återstår endast ett möte i den statliga bemanningsutredningens referensgrupp, i början av november. Bemanningsdirektivet handlar inte bara om likabehandlingsprincipen utan innehåller även en uppmaning till översyn av regler som hindrar personaluthyrning. Vi kan inte nog betona hur viktigt det är att utredningen tar hänsyn till detta direktivets andra syfte, att erkänna bemanningsföretag som arbetsgivare. [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
1 röst

— Gabriella Sebardt