Tag-arkiv: Bemanningsdirektivet

Ett EU-direktiv om arbetsvillkor för personal som hyrs ut av bemanningsföretag. Bemanningsdirektivet har två syften. Det ena är att skydda inhyrd personal. Det andra är att undanröja hinder för personaluthyrning. Läs mer

Unionen har fel om inhyrd personal

Unionen skrev den 27 mars en kommentar till vår styrelses debattartikel i DI att vår artikel är full av felaktigheter. Bemanningsföretagen vill dock inget mer än att Sverige gör en korrekt och rättvis implementering av EUs bemanningsdirektiv i Sverige. Det innebär implementering av direktivets båda principer: Likabehandlingsprincipen, artikel 5 i direktivet, till fördel för arbetstagarna [...]
(22%) (0%) (0%) (78%)
9 röster

Om bemanningsförbud

  I helgen avhöll Vänsterpartiet kongress i min hemstad Uppsala. Åtminstone två motioner (A 32 och S 107) lyfte fram förslag på förbud mot bemanningsbranschen. Båda motionerna fick avslag av partistyrelsen. Vid kongressbehandlingen vann dock motion S 107 kongressens gillande. Sålunda körde kongressen över partistyrelsen, om än endast med siffrorna 112-92.
(29%) (4%) (4%) (63%)
24 röster

Gott Nytt År!

2011 har varit ett bra år i bemanningsbranschen. Trots att debatten om bemanningskonsulterna och bemanningsföretagen fortfarande bygger på miss- och vulgäruppfattningar har vi sett en aldrig tidigare överträffad tillväxt för branschen, både i antalet anställda och omsättning.
(0%) (0%) (0%) (100%)
11 röster

Varning till EU-kommissionen utfärdad

Den europeiska branchorganisationen för bemanningsföretag skickade i måndags en varning till EU-kommissionen. En del medlemsstater har hittills infört bemanningsdirektivet felaktigt. Man har i vissa fall infört endast den ena av de två bärande principerna korrekt. Likabehandlingsprincipen har införts i vissa länder, men inte alls alla. Hindersprövningsprincipen har införts knapphändigt. I flera länder som Frankrike och [...]
(6%) (0%) (29%) (65%)
17 röster

Handels grumlar sitt eget fiskevatten

Om facket ska kunna upprätthålla schyssta villkor för dem som jobbar i bemanningsbranschen måste de ha fler medlemmar. Det räcker inte att ha kollektivavtal om det är få som är fackligt anslutna.
(7%) (0%) (21%) (71%)
14 röster

Implementera EU:s Bemanningsdirektiv fullt ut

Bemanningsbranschen och arbetsmarknadens parter väntar på regeringens lagrådsremiss om genomförandet av EU:s Bemanningsdirektiv i Sverige. Från Bemanningsföretagens sida är vi som närmast berörda bekymrade över att besked om lagförslaget dröjer. Riksdagen ska ta ställning till direktivets införande i december och lagrådsremissen finns inte framme ännu.
(5%) (0%) (23%) (73%)
22 röster

Mehmet Kaplan tycker bemanningsbranschen är en god förebild

Miljöpartisten och ledamoten i riksdagens arbetsmarknadsutskott Mehmet Kaplan träffade ett av våra medlemsföretag och deras bemanningskonsulter hos ett kundföretag häromdagen. Av de över 50 inhyrda medarbetarna visade sig 30 ha invandrarbakgrund ur 24 nationaliteter.
(0%) (0%) (14%) (86%)
14 röster

Behovet av bemanning är permanent

  I en motion till riksdagen föreslår Vänsterpartiet en rad nya hinder för bemanningsbranschen. Bland annat föreslås ett förbud mot bemanning för att lösa ”permanenta arbetskraftsbehov”. Man kan undra vad ett permanent behov är och vem som ska avgöra det? Är arbetskraft på Nobelfesten ett permanent behov? Det är ju Nobelfest varje år vid samma [...]
(36%) (0%) (0%) (64%)
11 röster

Debatt om bemanning

Förra tisdagskvällen debatterade jag och TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär bemanningsbranschen i tidskriften Lag & Avtals lokaler. Det blev fullt hus. Fokus för debatten var Bemanningsdirektivet, det EU-direktiv som dels skyddar bemanningsanställda, dels erkänner bemanningsbranschen. Ingemars käpphäst är att branschens uppdrag hos kundföretagen måste begränsas i tiden. Detta är en intressant kovändning, då den tidigare förhärskande [...]
(25%) (0%) (50%) (25%)
4 röster

LO vill återigen göra inhyrning till en fråga i avtalsrörelsen

Starta ett fackförbund som tillvaratar de bemanningsanställdas intressen, istället för att rikta in er på att begränsa arbetsmöjligheterna för nästan 120 000 personer. LO och den statliga bemanningsdirektivsutredaren är lika ointresserade av att Sverige implementerar bemanningsdirektivet på ett korrekt sätt. Det står tydligt när jag läser i LO-tidningen och Handelsnytt att begränsning av inhyrning återigen ska bli [...]
(25%) (0%) (50%) (25%)
4 röster