Tag-arkiv: Arbetsmarknad

Sanningar om bemanning

Bemanningsbranschen är en kvalificerad bransch med nöjda medarbetare som innehåller en stor variation av yrken. Man återfinner läkare, tekniker, sjuksköterskor, ekonomichefer såväl som truckförare och callcenterpersonal – så gott som samtliga yrken på den svenska arbetsmarknaden. • 6 av 10 i bemanningsbranschen är tjänstemän. • 45 procent har eftergymnasial utbildning, att jämföra med 34 procent [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster

Bemanning samverkar med tekniskt college i Göteborg

Luis Young, Göteborgs tekniska college, Robert Jonsson, Tranpenad, Tarek Mourad, Randstad, Johannes Hedlund, Speed   Bemanningsföretagen vill som branschorganisation medverka till att sänka trösklarna för unga personer som är på väg ut på arbetsmarknanden.  Det yrkesutbildningsprojekt mellan bemanningsbranschen och Göteborgs stad som är ett led i detta arbete är snart inne i den kanske viktigaste [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
1 röst

Permanent behov, forts.

Apropå Ylva Johanssons blogginlägg häromdagen att arbetsgivare ska begränsa sin personalinhyrning om ett varaktigt och permanent behov av arbetskraft föreligger har jag ännu en liten historia. Den här gången handlar den om socialdemokratiska riksdagsmännens eget kansli i Riksdagens hus. I höstas var jag på besök i socialdemokraternas riksdagskansli för att träffa en av de socialdemokratiska [...]
(20%) (10%) (10%) (60%)
10 röster

Här finns ekonomjobben

Förut var karriärer ganska okomplicerade – ett vanligt karriärtips var att byta arbetsplats två gånger i livet. I dagsläget är det svårt, ens med en kvalificerad utbildning, att komma in på arbetsmarknaden. Enligt rapporten Bemanning nya vägen till jobb för ekonomer har landets ekonomer, och speciellt de kvinnliga i Stockholm, förstått att bemanningsbranschen är en [...]
(40%) (0%) (0%) (60%)
5 röster

Vad är permanent behov av arbetskraft?

I Ylva Johanssons blogg häromdagen kunde jag återigen få mig till livs att arbetsgivare ska begränsa sin personalinhyrning om ett varaktigt och permanent behov av arbetskraft föreligger. Nu är det nog dags att traska ut i verkligheten återigen. Jag sträcker ut min hand och tar den intresserade med på följande lilla resa i ett hus [...]
(27%) (0%) (0%) (73%)
15 röster

Början av 2013 ser tufft ut, eller?

Nästa vecka publiceras Almegas tjänsteindikator. Redan igår fick vi dock i media ledning varthän utvecklingen är på väg. Företagsnära tjänster har sedan hösten haft det besvärligt, eftersom industrin trappat ner. Denna utveckling ses också hos bemanningsbranschen. Andra sidan av myntet är Arbetsförmedlingens betydligt positivare profetia. Analyschefen Tord Strannefors menar att vågen av varsel har kulminerat [...]
(20%) (40%) (0%) (40%)
5 röster

Bemanning i Q1

Bemanningsföretagens första barometer för 2013 har kommit ut, och prognosen spår inte, lika lite som resten av ekonomin, någon gnistrande ljus framtid. Företagen ser visserligen en viss uppgång, men tillväxten är fortfarande negativ.
(0%) (0%) (0%) (100%)
2 röster

Bemanningsjobb = karriärframgång

Anställning i bemanningsbranschen ger en möjlighet att få in en fot på arbetsmarknaden och ger individen både arbetslivserfarenhet, nätverk och kontakter vilket stärker framtida jobbchanser.
(25%) (0%) (0%) (75%)
8 röster

Kan detta stämma?

Hörde idag följande påstående av ett medlemsföretag: ”Fack hos kundföretag bestämmer om bemanningsföretag kan nyttja Arbetsförmedlingens anställningsstöd eller inte!” Arbetsförmedlingens arsenal av tjänster och aktiviteter är diger. Om jag räknat rätt finns 17 olika stöd och insatser för att hjälpa personer som står långt ifrån arbetsmarknaden i jobb. Detta är ju bra och ska användas [...]
(33%) (0%) (0%) (67%)
3 röster

Med rötterna i kontorsservice

Jag läser just nu om boken Hyrt går hem, bemanningsbranschens historia av Anders Johnson. Det passar bra så här i inledningen av vårt jubileumsår. Det är 25 år sedan det första kollektivavtalet för uthyrd personal tecknades, 20 år sedan avregleringen av arbetsförmedlingsmonopolet och 10 år sedan branschorganisationen Bemanningsföretagen bildades. Bemanningsbranschen har under de senaste 20 [...]
(33%) (0%) (0%) (67%)
3 röster