I morse ögnade jag, min vana trogen, genom landsortspressen. Denna, mycket viktiga del av media förbises ibland i det dagliga mediabruset. Kanske för att artiklarna inte alltid finns på webben. Åtminstone inte i första hand. Nåväl. Jag har läst i papperstidningarna Hallandstidningen och Katrineholms Kuriren om fler anställda i bemanning till exempel. Ej på webben, alltså.
I Laholmstidningen läser jag om en person som beskriver sin yrkeskarriär efter en magistersexamen i ekonomi. Han började som säljare hos Telia och gick vidare till teletjänstföretaget Allsite. Nu jobbar han på ett bemanningsföretag som marknads- och försäljningsansvarig. I detta jobb och för denna bransch ser han stor tillväxtpotential.










Unionen har fel om inhyrd personal
Publicerat 10 Apr 15:55
3
Taggat Bemanningsdirektivet, EU, Inhyrning
Unionen skrev den 27 mars en kommentar till vår styrelses debattartikel i DI att vår artikel är full av felaktigheter. Bemanningsföretagen vill dock inget mer än att Sverige gör en korrekt och rättvis implementering av EUs bemanningsdirektiv i Sverige.
Det innebär implementering av direktivets båda principer: Likabehandlingsprincipen, artikel 5 i direktivet, till fördel för arbetstagarna och hindersprövningsprincipen, artikel 4, till fördel för företagen, för kunderna och för arbetsmarknaden i stort.
Läs vidare »
— Henrik Bäckström