-
Om bloggen
Bemanningsföretagens auktoriserade företag är det trygga valet för medarbetare och kunder. Vi arbetar för att sprida kunskap om hur uthyrning, omställning och rekrytering stärker arbetsmarknaden. I bloggen vill vi förmedla sanningen om medarbetarnas villkor och om hur branschen fungerar.
Etiketter
A-kassa Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Auktorisation Bemanningsbarometern Bemanningsbranschen Bemanningsdirektivet Bemanningsindikatorn Entreprenad Etableringslots EU Facket Funktionshinder Industri Inhyrning Jobbcoachning Julsång Kollektivavtal Konsulter LOV Media Omställning Politik Rekrytering Standardavtal Studerande Tjänstesektorn Upphandling Vård- widget från Politometern
Författararkiv:Gabriella Sebardt
Gabriella Sebardt är förbundsjurist och har doktorerat om parternas kollektivavtalsbaserade omställningslösningar. Bevakar branschens verksamhetsförutsättningar, särskilt med inriktning på lagar och andra spelregler.
Förtjänst och skicklighet – att försörja staten med personal
I fredags arrangerade vi ett seminarium åt Statens inköpscentral vid Kammarkollegiet. Temat var statens upphandling av personalinhyrning. Förfrågan om ett leverantörsmöte hade kommit från Kammarkollegiet där inköpscentralen har sin hemvist och sedan årsskiftet sköter denna uppgift, något de ärvt från Arbetsförmedlingen. Det var givetvis svårt att motstå ett sådant tillfälle till kontakt, särskilt då upprepade [...]
(0%) (0%) (25%) (75%)
4 röster
Standardavtal ger hög standard på affärer
Äntligen, efter drygt ett års idogt arbete är det härligt att bemanningsbranschens nya standardavtal är lanserade. Ett jättejobb ligger bakom, sedan augusti förra året har vi suttit i en arbetsgrupp och haft hjälp av erfarna affärsrättsjurister från både medlemsföretag och advokatbyrå. Vi har också haft remissrunda och, som avslutning, en hearing med medlemmarna där Almegas [...]
(0%) (0%) (0%) (0%)
Inga röster
Stoppa diskrimineringen av bemanningskonsulter
Nu återstår endast ett möte i den statliga bemanningsutredningens referensgrupp, i början av november. Bemanningsdirektivet handlar inte bara om likabehandlingsprincipen utan innehåller även en uppmaning till översyn av regler som hindrar personaluthyrning. Vi kan inte nog betona hur viktigt det är att utredningen tar hänsyn till detta direktivets andra syfte, att erkänna bemanningsföretag som arbetsgivare. [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
1 röst

Implementera EU:s Bemanningsdirektiv fullt ut
Publicerat 28 Nov 08:25
942
Taggat Arbetsmarknad, Bemanningsdirektivet
— Gabriella Sebardt