Författararkiv:Gabriella Sebardt

Gabriella Sebardt är förbundsjurist och har doktorerat om parternas kollektivavtalsbaserade omställningslösningar. Bevakar branschens verksamhetsförutsättningar, särskilt med inriktning på lagar och andra spelregler.

Brev från Bryssel!

Våren kom som en klorofyllexplosion och implementeras nu i samtliga buskar och snår i vårt avlånga land. Då går det dessvärre trögare med Bemanningsdirektivets implementerande på den svenska arbetsmarknaden. Bemanningsföretagen har anmält tillkortakommanden i det svenska genomförandet av Bemanningsdirektivet vid två tillfällen, genom formella klagomål till EU-kommissionen. Dels i mars 2012 för icke-införande och ytterst [...]
(0%) (0%) (33%) (67%)
3 röster

Tillsammans för en bättre vård

I slutet av 2012 läste vi en debattartikel i DN där företrädare för Sveriges Kommuner och Landsting, SKL presenterade en gemensam strategi för landstingen för att halvera beroendet av bemanningsföretag fram till 2014. När vi hostat upp kaffet ur vrångstrupen satte vi oss ner och funderade på hur vi skulle få SKL att se på [...]
(17%) (0%) (17%) (67%)
6 röster

Belöna den som är konstruktiv

Konstruktiv kritik för utvecklingen framåt. Utan den konstruktiva kritiken skulle akademikervärlden stå och stampa på samma ställe. Samma sak gäller företagande och arbetsmarknad. Därför inrättade vi Bemanningsföretagens kritikerpris för två år sedan. Syftet med priset är att uppmärksamma de av våra kritiker som genom en konstruktiv dialog bidrar till att föra diskussionen om bemanningsbranschen framåt. [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
2 röster

Utbildning för branschen

Förra torsdagen inföll en av årets höjdpunkter – Bemanningsföretagens särskilda auktorisationsutbildning. Det är då vi på kansliet får träffa personerna bakom medlemsföretagens organisationsnummer och branschen blir till kött och blod. Utbildningen genomförs fem gånger om året och det brukar vara fullt till sista plats. Vi inleder med en presentationsrunda och det är alltid lika spännande [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
4 röster

Trots stormen: Business as usual

Sikten är ett par meter, snön vräker ned sidledes och lastbilarna fastnar i backarna som skadeskjutet storvilt. Bilen kryper fram när jag är på väg tillbaka till Stockholm efter att ha besökt ett kundföretag i Södertälje tillsammans med ett medlemsföretag. De ständiga avbrotten i radions sändningar förkunnar att det är stop i flygtrafiken, delar av [...]
(0%) (25%) (0%) (75%)
4 röster

EU-kommissionen tar Sverige i örat

Så kom det då till slut, beskedet vi väntat på: EU-kommissionen tar Sverige i örat för att inte ha genomfört bemanningsdirektivet i tid. Beskedet kom dagen före midsommarafton i form av ett pressmeddelande och kallas på Brysselspråk motiverat yttrande (reasoned opinion). Kontentan är att Sverige nu har två månader på sig att meddela vilka åtgärder [...]
(0%) (0%) (0%) (100%)
8 röster

Implementera EU:s Bemanningsdirektiv fullt ut

Bemanningsbranschen och arbetsmarknadens parter väntar på regeringens lagrådsremiss om genomförandet av EU:s Bemanningsdirektiv i Sverige. Från Bemanningsföretagens sida är vi som närmast berörda bekymrade över att besked om lagförslaget dröjer. Riksdagen ska ta ställning till direktivets införande i december och lagrådsremissen finns inte framme ännu.
(5%) (0%) (23%) (73%)
22 röster

Förtjänst och skicklighet – att försörja staten med personal

I fredags arrangerade vi ett seminarium åt Statens inköpscentral vid Kammarkollegiet. Temat var statens upphandling av personalinhyrning. Förfrågan om ett leverantörsmöte hade kommit från Kammarkollegiet där inköpscentralen har sin hemvist och sedan årsskiftet sköter denna uppgift, något de ärvt från Arbetsförmedlingen. Det var givetvis svårt att motstå ett sådant tillfälle till kontakt, särskilt då upprepade [...]
(0%) (0%) (40%) (60%)
5 röster

Budgetpropositionen ger få klara besked

Jag har ägnat morgonen åt att läsa budgetpropositionen (utgiftsområdet 14) och kan bara konstatera att på arbetsförmedlingsfronten intet nytt. Inga visioner, föga självinsikt vad gäller problemen med dagens ordning för upphandling och få klara besked. Bemanningsbranschen, så kallade kompletterande aktörer, ska visserligen få fortsatta leverera inom garantierna, vilket är positivt. Andelen förblir dock oförändrad, eller [...]
(20%) (0%) (40%) (40%)
5 röster

Medskick till regeringen i budgetförhandlingarna: Varje arbetad timme spelar roll!

  Vi besökte förra veckan regeringskansliet tillsammans med några medlemsföretag för att informera om branschen, dess utveckling, kvalitetssäkring – läs auktorisation – och tjänsteutbud. Stämningen var laddad, budgetförhandlingarna pågår ju för fullt, och förhoppningarna om besked i sakfrågor grusades en aning. En sak framgick dock tydligt: Ett omtag är att vänta vad gäller Arbetsförmedlingens upphandlingar, [...]
(17%) (0%) (0%) (83%)
6 röster