-
Om bloggen
Bemanningsföretagens auktoriserade företag är det trygga valet för medarbetare och kunder. Vi arbetar för att sprida kunskap om hur uthyrning, omställning och rekrytering stärker arbetsmarknaden. I bloggen vill vi förmedla sanningen om medarbetarnas villkor och om hur branschen fungerar.
Etiketter
A-kassa Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Auktorisation Bemanningsbarometern Bemanningsbranschen Bemanningsdirektivet Bemanningsindikatorn Entreprenad Etableringslots EU Facket Funktionshinder Industri Inhyrning Jobbcoachning Julsång Kollektivavtal Konsulter LOV lärare Media Omställning Politik Rekrytering Standardavtal Studerande Tjänstesektorn Unga Upphandling Uthyrningslagen Vård- widget från Politometern
Kommentarspolicy
Vi vill gärna ha kommentarer på Sanning om bemanning, men de granskas innan vi publicerar dem vilket kan medföra att din kommentar inte syns direkt.
Kommentarer som innehåller stötande, kränkande, rasistiskt eller grovt språk, personangrepp, på något sätt bryter mot eller uppmuntrar till att bryta mot lagen publiceras inte.

A-kassa åt alla, ropen skalla fortfarande
Publicerat 24 Sep 2012 11:00
0
Taggat A-kassa
Alla a-kassor har inte hörsammat IAFs information om att sluta diskriminera de bemanningsanställda. Vi finner det anmärkningsvärt att a-kassorna som hör till de bemanningsanställdas egna fackförbund finner det för gott att fortsätta diskrimineringen av delar av sin medlemskår.
Akademikernas a-kassa skriver redan på sin hemsida att begränsningen för bemanningsanställda inte gäller längre. Visions a-kassa tillämpar inte begränsningen för bemanningsanställda, enligt besked från en privatperson här på bloggen.
SEKOs a-kassa har inte hörsammat IAFs information, enligt besked från en annan privatperson, och har heller inte uppdaterat sin information på webben.
Handels a-kassa värjer sig och säger till Handelsnytt att de ska vänta på Arbetslöshetskassornas samorganisations riktlinjer.
A-kassorna har givetvis att följa Inspektionen för Arbetslöshetsförsäkringens, IAF rapport till regeringen att det inte finns skäl att behandla en sökande med återkommande uppdrag inom bemanningsföretag annorlunda än övriga anställda när det gäller rätt att få fyllnadsersättning.
— Henrik Bäckström