-
Om bloggen
Bemanningsföretagens auktoriserade företag är det trygga valet för medarbetare och kunder. Vi arbetar för att sprida kunskap om hur uthyrning, omställning och rekrytering stärker arbetsmarknaden. I bloggen vill vi förmedla sanningen om medarbetarnas villkor och om hur branschen fungerar.
Etiketter
A-kassa Arbetsförmedling Arbetsmarknad Arbetsmiljö Auktorisation Bemanningsbarometern Bemanningsbranschen Bemanningsdirektivet Bemanningsindikatorn Entreprenad Etableringslots EU Facket Funktionshinder Industri Inhyrning Jobbcoachning Julsång Kollektivavtal Konsulter LOV lärare Media Omställning Politik Rekrytering Standardavtal Studerande Tjänstesektorn Unga Upphandling Uthyrningslagen Vård- widget från Politometern
Kommentarspolicy
Vi vill gärna ha kommentarer på Sanning om bemanning, men de granskas innan vi publicerar dem vilket kan medföra att din kommentar inte syns direkt.
Kommentarer som innehåller stötande, kränkande, rasistiskt eller grovt språk, personangrepp, på något sätt bryter mot eller uppmuntrar till att bryta mot lagen publiceras inte.

Allt fler bemanningsjobb inom industrin
Publicerat 22 Aug 2012 11:11
0
Taggat Arbetsmarknad, Bemanningsbranschen
De senaste dagarna har Volvo rapporterat att de behöver öka arbetsstyrkan med närmare 500 personer i Göteborg och Umeå. Samtlig personal kommer från bemanningsföretag. Som jag säger i artikeln från TT går svensk industri sakta men säkert mot en normalisering av andelen bemanningspersonal.
Att företag i dag i stor utsträckning samarbetar med andra företag för att producera varor och tjänster är ingen hemlighet. Inte ens i globalt perspektiv. För Volvo jobbar globalt 100 000 personer. 20 000 kommer från bemanningsföretag, konsultföretag och andra leverantörer. I Sverige är än så länge andelen externt anställd personal ca 10 procent enligt Teknikföretagens rapport. 2008 var andelen 5 procent.
Sålunda förefaller det fortfarande finnas utrymme för en fördubbling om man gör en internationell jämförelse. Det stämmer också bra med den svenska branschens egna mål för alla arbetsmarknadens sektorer, att 3 procent av alla arbetande kommer att jobba i bemanningsbranschen framöver jämfört med dagens 1,3 procent. 3 procent är ett genomsnitt av bemanningsbranschens anställningsandel i internationellt perspektiv. Den ljusnande framtid är vår.
— Henrik Bäckström