Mindfulness som omställningsåtgärd?

Jobbcoach?

Illustration: Mathias Landefjord

Vi gillar företagsamma människor och det är alltid lika kul att läsa om entreprenörer som Michelle Wallin som uppenbarligen erbjuder dagbarnvård som behövs i Gävle. Men tyvärr är hennes tankar om framtida verksamhet inom jobbcoachning ett av de exempel som gör att vi ogillar regeringens påhittade begrepp jobbcoachning.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
2 röster

Det är fasta jobb som ger bra lön, säger vänsterdebattörerna

Århus univ, Amsterdams univ, Eurociett

Helt rätt, Thaher Pelaseyed (v) och Monika Djurner (v) i Expressen den 14 februari, säger vi. Det är ju det vi i bemanningsbranschen arbetar med till övervägande del.

Läs vidare »

(10%) (0%) (0%) (90%)
10 röster

Avtalsrörelsen börjar

Förhandlingsinvit

Illustration: Mathias Landefjord

I början av mars utväxlar avtalsdelegationerna yrkanden. Då börjar avtalsrörelsen för bemanningsbranschen på riktigt. Från Bemanningsföretagens sida hoppas vi på bra förhandlingar i god anda.

Läs vidare »

(43%) (0%) (0%) (57%)
7 röster

Dagens Nyheter har fel om inhyrning

Bemanningsföretagens handbok

Illustration: Bemanningsföretagen

Tog del av Dagens Nyheters guide om personaluthyrning i söndags (tyvärr inte på nätet). ”Finn Fem Fel”, tänkte jag. Igen.

Läs vidare »

(20%) (0%) (0%) (80%)
10 röster

God enighet kring bemanningsbranschens nytta

Seminariedeltagare

Foto: Mathias Landefjord

Vi är eniga med LO och Socialdemokraterna om att bemanningsbranschen är bra för svensk arbetsmarknad. Åtminstone är vi överens med Ylva Johansson och LO:s förhandlare Håkan Löfgren.

Läs vidare »

(21%) (7%) (7%) (64%)
14 röster

Rekordåret 2010 följdes av rekordåret 2011

Henrik Bäckström vis skrivbordet

Foto: Mathias Landefjord

Efter den mycket starka uppgången av industrijobb i en första våg följer nu tjänstemannajobben efter i rask takt i en andra våg. Kvartal 4 ökade industrijobben med 8 procent. Under samma kvartal har administrationsjobben ökat med 20 % , teknikjobben med 23 % och ekonomerna samt ingenjörerna med 10 respektive 11 procent.

Läs vidare »

(0%) (0%) (0%) (100%)
4 röster

Kamp mot arbete kallas klasskamp

Klasskamp

Illustration: Mathias Landefjord

Vänsterpartistiska riksdagsledamoten Ulla Andersson ogillar att moderate Thomas Tobé gillar bemanningsföretag. Vänsterpartiet beslutade på sin kongress tidigare i år att arbeta för att bemanningsbranschen ska förbjudas. Andersson beskriver bemanningsanställda som ”andra klassens anställda” i en artikel i Arbetarbladet den 4 februari, och skyller arbetslösheten på de 1,5 procent som arbetar i bemanningsbranschen.

Läs vidare »

(20%) (0%) (0%) (80%)
10 röster

Oförskämt av Sveriges Radio P3 och P4 Radio Stockholm

Anonyma

Foto/illustration: Mathias Landefjord

Med trots allt viss bävan inväntade vi den aviserade granskningen av bemanningsbranschen i Sveriges Radio P3/P4 Radio Stockholm; flera inslag om dagen i en hel vecka. Start i måndags med Bemanningsföretag erbjuder påhittade uppdrag. Eftersom de bemanningsanställda i inslaget riskerar att bli uppsagda är de anonyma. Jaha, den där gamla grejen med UniFlex. Det fula bruket uppdagades i höstas och löstes ju i lokala förhandlingar med Handels i november. Var det allt?

Läs vidare »

(7%) (0%) (0%) (93%)
15 röster

Åsikter utan insikter från Gotland

Lamm

Illustration: Mathias Landefjord

Det stämmer inte alls att jobben finns ändå genom anställningar hos respektive företag, som Hela Gotland påstår idag. I en enkät utförd av United Minds 2010 tillfrågades 500 personalchefer hur de skulle lösa personalförsörjningen om inte bemanningsföretag gick att tillgå. 43 % svarade att de skulle låta sin egenanställda personal jobba övertid. Därtill sa 34 % att de skulle visstidsanställa personal. Bara 19 procent sa att de skulle fastanställa egen personal istället för att hyra in.

Läs vidare »

(7%) (0%) (0%) (93%)
14 röster

Jobba mindre och mer – hur går det ihop?

Ekvation

Illustration: Mathias Landefjord

Detta är kontentan av Vänsterpartiets kongress: Förbjud bemanningsföretag och visstidsanställning och inför 6-timmars arbetsdag. Egentligen skulle vi väl bara luta oss tillbaka och låta det blåsa över. EU:s Bemanningsdirektiv som trädde i kraft den 5 december, snart implementerat i svensk lagstiftning, har ju gjort bemanningsdiskussionen överflödig.

Läs vidare »

(6%) (0%) (6%) (88%)
16 röster